领导

Crescimento a partir de dentro e alto nível de retenção são essenciais para o nosso sucesso como empresa baseada em serviços. O tempo médio de permanência na equipe de gestão sênior da Expeditors é de 22 anos.

小杰的. 穆瑟

总统和
首席执行官

尤金·K. 阿尔杰

总统的全球
服务

Daniel R. 墙

总统的全球
的产品

理查德H. Rostan

总统
全球地理
和操作

便雅悯人基. 克拉克

副总裁兼
策略总监

布拉德利的年代. 鲍威尔

高级副总裁,
财务总监

克里斯托弗·J .. McClincy

高级副总裁
资讯总监

杰弗里·F. 主持人

高级副总裁,
辩护将军和
公司秘书

克雷格我. Wilwerding

全球高级副总裁
业务运作

J. 乔纳森·宋

高级副总裁
全球销售和市场

Steven J .. 糟糕的

高级副总裁
客户管理

达纳我. Lorenze

高级副总裁
全球海关

布鲁斯·J .. 克雷布斯

高级副总裁
全球分销

荷西的. 坐落

高级副总裁
数码解决方案

布雷克(. 贝尔

高级副总裁
全球横贯大陆

米歇尔·D. 韦弗

高级副总裁
全球订单管理

卡尔·弗朗西斯科

高级副总裁
全球海运

威廉. Romberger三世

高级副总裁
美洲

蒂莫西·C. 理发师

执行副总裁
欧洲

拉里Krishnamurthy

高级副总裁
中东,非洲和
印度次大陆

艾伦王

高级副总裁
来自北亚

胡玲林

高级副总裁
来自南亚

凯利黑

高级副总裁
全球和航空运输